Технолог термообработки

Вакансия 1170173   ·   16 февраля 2017, 07:34

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ОАО "ВМК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Верхний Уфалей   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудостройство. Полный соц.пакет.

Обязанности

Своевременно разрабатывает технологические инструкции на новые тех. процессы и перерабатывает старые технологические инструкции по термообработке.

Участвует в разработке новых технологических процессов и внедрении их в производство.

Согласовывает наиболее сложные вопросы, касающиеся термообработки с подразделениями предприятия, представителями заказчика.

Составляет технические задания на проектирование нестандартного оборудования, применяемого в термообработке деталей и заготовок.

Рассматривает и дает заключения по технологичности изделий и деталей при приемке заказов.

Осуществляет контроль за качественной разработкой и своевременной выдачей тех. документации, за соблюдением технологических процессов в курируемых цехах предприятия.

Осуществляет контроль за качеством выпускаемой продукции, принимает участие в разработке мероприятий по предупреждению и устранению брака.

Своевременно выдает в подразделения необходимую технологическую документацию по термообработке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Машинист автогидроподъемника

30 000 – 45 000 руб.

Верхний Уфалей

Кассир

25 000 – 35 000 руб.

Верхний Уфалей

Продавец продовольственных товаров

22 129 руб.

Верхний Уфалей

Слесарь по ремонту подвижного состава

45 000 – 70 000 руб.

Верхний Уфалей

Слесарь механосборочных работ

38 000 – 44 000 руб.

Верхний Уфалей

Газорезчик

от 30 000 руб.

Верхний Уфалей

Главный бухгалтер

30 000 – 40 000 руб.

Верхний Уфалей

Токарь-расточник

от 90 000 руб.

Верхний Уфалей

Мастер ремонтно-строительного участка

от 25 000 руб.

Верхний Уфалей

Врач-патологоанатом

35 000 – 45 000 руб.

Верхний Уфалей



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!