- Осуществлять учет рабочего времени. - Осуществлять начисление заработной платы в программе 1С и формирование фонда оплаты труда подразделений. - Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. - Составлять штатные расписания.